أسجّل الحضور والانصراف
أسجّل من حضوري على الويب، أو من تطبيق الجوال، أو بمسح QR، أو على جهاز البصمة، داخل نافذة الوردية. يظهر اليوم: حاضر أو متأخر أو انتهيت.
ما يفعله كل شخص بالوقت، من أول تسجيل حتى القاعدة التي تحسب اليوم غياباً.
يومي وبصماتي والطلبات التي أبدأها.
أسجّل من حضوري على الويب، أو من تطبيق الجوال، أو بمسح QR، أو على جهاز البصمة، داخل نافذة الوردية. يظهر اليوم: حاضر أو متأخر أو انتهيت.
في تقويمي أرى اليوم والشهر: حضوري وإجازتي، ونصف اليوم والغياب والمهمة ودقائق العمل الإضافي. لا أطلب كشف الوقت من الموارد البشرية.
إذا نقصت بصمة أو جاءت خاطئة، والتصحيحات مسموحة، أرسل طلباً وأتابعه حتى تطبّقه الموارد البشرية على اليوم أو ترفضه.
التأخير أو الانصراف المبكر يُخصم من الساعات المتبقية. أحدد اليوم وأرسل الطلب، ويمكنني إلغاؤه ما دام معلقاً.
فريقي المباشر، لا المؤسسة كلها.
القائمة تبيّن من هو حاضر أو متأخر أو غائب أو في إجازة، ومن نقص تسجيل حضوره أو سجّل خارج النطاق.
لفريقي المباشر أرى الحضور والإجازة: من حضر اليوم، وشهر الحضور والتأخير والغياب والإجازة.
أقرأ سجلات الحضور والاستثناءات لمن يرفعون تقاريرهم إليّ.
عندما يحتاج العمل الإضافي موافقتي، أوافق أو أرفض للفريق، ويبقى السجل على الطلب.
طلب التأخير أو الانصراف المبكر ينتظرني. أوافق أو أرفض.
أفوّض موافقات العمل الإضافي وأذونات الوقت لشخص آخر، ثم أستعيدها.
أتابع حضور كل موظف في المؤسسة، وأراجع الاستثناءات والطلبات التي تنتظر موافقتي.
أختار قسماً وأفتح التقويمين. تقويم الحضور يُظهر كل يوم: حاضر أو متأخر أو نصف يوم أو غائب أو في إجازة أو في مهمة. تقويم الإجازة يُظهر الإجازة والعطل الرسمية.
أصفي حسب الفرع والقسم والموظف، ثم أصدّر القائمة عندما تطلبها المالية أو جهة التدقيق.
تسجيل حضور ناقص، وبصمة خارج النطاق، وتصحيح ما زال معلقاً، في قائمة واحدة لأتصرف فيها.
أوافق أو أرفض. الموافقة تكتب الأوقات المصححة على ذلك اليوم، وتبقى الطلبات المراجعة في السجل.
عندما يصلني العمل الإضافي، أوافق أو أرفض لأي فريق، ويبقى السجل على الطلب.
طلبات التأخير والانصراف المبكر من أي فريق تنتظرني. أوافق أو أرفض، ويبقى السجل.
أفوّض موافقات العمل الإضافي وأذونات الوقت لمدير غائب، ثم أنهي التفويض.
أضع الموظف على الوردية التي تطابق موقعه وساعاته.
شاشة مشتركة تعرض الرمز. يسجّل الموظف حضوره بمسحه.
القواعد التي يتبعها الجميع.
كل موقع يمكن أن يُلزم بالنطاق أو يكتفي بالتنبيه. التسجيل خارج النطاق يتبع هذا الاختيار.
البداية والنهاية ومهلة التأخير والمدة التي بعدها يُحسب اليوم غياباً ونافذة رمضان عندما تتغير الساعات.
بصمة الجهاز تصل إلى سجل الحضور نفسه الذي يصل إليه التسجيل من الجوال.
تأخير أو انصراف مبكر أو كلاهما. رصيد دقائق وحد شهري.
قد لا يحتاج العمل الإضافي موافقة، أو يوافق المدير، أو الموارد البشرية وحدها، أو المدير ثم الموارد البشرية.
أفتح التسجيل الذاتي أو أغلقه، وأختار الويب والجوال والبصمة ورمز QR. ويمكنني السماح بأكثر من حضور وانصراف في اليوم نفسه.
أفتح التصحيح اليدوي للمؤسسة أو أغلقه.
عند الموافقة على العمل الإضافي، يمكن إضافة هذا الوقت إلى رصيد التعويض.
سقف أسبوعي يحد الدقائق التي تُحتسب. تركه فارغاً يعني أنه لا يوجد سقف.
أخبرنا بالدولة وعدد الموظفين عبر واتساب. نفتح مساحة عمل لمؤسستك.